Lola Ruiz

Desafío de la Gestión sin Objetivos ni Estrategias

Bienvenidos al Blog de Gestión de Restaurantes !!! En este primer post os quiero hablar de un tema que puede suponer un verdadero reto para cualquier negocio gastronómico: la gestión sin objetivos ni estrategias. Pueden existir diversas razones tras esta situación, pero es importante reconocer que llevar un restaurante sin un rumbo claro puede tener

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Introducción a la Gestión de Restaurantes: Los pilares de un Negocio Exitoso.

En este nuevo capítulo del Blog de Gestión de Restaurantes vamos a entrar en el emocionante mundo de la administración de restaurantes, explorando los conceptos fundamentales que sustentan el funcionamiento de cualquier establecimiento gastronómico. Desde la creación de menús hasta el servicio excepcional al cliente, cada aspecto es crucial para el éxito continuo de tu

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Mi palabra de Junio es ACTITUD.

La actitud es un aspecto fundamental en cualquier profesional, pero cuando hablamos de hostelería tiene una importancia mayor, por qué? porque en hostelería somos personas sirviendo a personas. Vamos por partes: Experiencia del Cliente La actitud del personal de hostelería puede marcar la diferencia, los clientes buscan no sólo un buen servicio, sino también una

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7 Tips para marcar objetivos efectivos para tu Restaurante.

Asegúrate de que tus objetivos sean claros y puedan medirse. Ejemplo, en lugar de decir «quiero aumentar las ventas», establece un objetivo específico como «quiero aumentar las ventas en un 15% durante el próximo trimestre« 2. Realistas y alcanzables. Es fundamental establecer metas realistas que puedas alcanzar. Considera tus recursos, capacidades de operativa y condiciones

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